{"id":31009,"date":"2025-06-24T14:07:26","date_gmt":"2025-06-24T12:07:26","guid":{"rendered":"https:\/\/arxivar.ch\/?p=31009"},"modified":"2025-06-24T14:14:44","modified_gmt":"2025-06-24T12:14:44","slug":"digitalisierung-des-personalmanagements-fuer-pflegeeinrichtungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arxivar.ch\/de\/digitalisierung-des-personalmanagements-fuer-pflegeeinrichtungen\/","title":{"rendered":"Digitalisierung des Personalmanagements f\u00fcr Pflegeeinrichtungen"},"content":{"rendered":"
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Im Jahr 2020 begann eine autonome Einrichtung, die Seniorenheime, Kindertagesst\u00e4tten und ein Institut f\u00fcr Minderj\u00e4hrige betreibt, einen bedeutenden Transformationsprozess.<\/p>\n

Der Bedarf, den Personalbereich zu verbessern und weiterzuentwickeln, ergab sich im Zuge der neu erlangten Autonomie.<\/p>\n

In diesem Kontext wandte sich die Einrichtung an CHC Business Solutions SA<\/b>, um Unterst\u00fctzung im Bereich Dokumentenmanagement<\/b> zu erhalten.<\/p>\n<\/div><\/div>\n

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Die Ausgangslage<\/h2>\n

Die zentrale Herausforderung bestand in der Digitalisierung des Personalmanagements<\/b>, nicht nur im HR-Bereich, sondern auch in der Verwaltung.<\/p>\n

Aufgrund der komplexen Organisationsstruktur \u2013 mit mehreren Abteilungen, die unterschiedliche Anforderungen in den Pflege- und Bildungsbereichen hatten \u2013 war es entscheidend, flexible L\u00f6sungen zu finden<\/b>, die diesen unterschiedlichen Bed\u00fcrfnissen gerecht werden konnten.<\/p>\n

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Die L\u00f6sung von CHC<\/h2>\n

Wir f\u00fchrten eine gr\u00fcndliche Planungs- und Analysephase durch, um die spezifischen Anforderungen der Einrichtung zu verstehen und gezielt zu adressieren.<\/p>\n

Daraufhin schlugen wir eine L\u00f6sung vor, um das Personalmanagement in allen Einrichtungen zu digitalisieren, Arbeitsabl\u00e4ufe zu optimieren<\/b> und die interne Kommunikation zu erleichtern<\/b>.<\/p>\n

Zu den umgesetzten Massnahmen geh\u00f6rten:<\/p>\n

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